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    2. 環成集團
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      首頁 關于環成

      發展歷程



      2017年
      第一篇章 春華秋實,榮譽環成
      2月,內蒙古石材行業商會被內蒙古自治區民政廳評為3A級社會組織;同月,獵豹事業部榮獲湖南長豐獵豹廠家2016年度客戶滿意獎
      3月,內蒙古環成職業技術學校榮獲第十屆中等職業學校師生技能大賽“最佳組織獎”稱號。學校王祥、陳英榮獲技能狀元稱號
      同月,科貿修理廠中標呼和浩特“公務用車”及“綜合執法”噴涂業務,如期交付車輛后,得到政府相關部門高度認可
      5月,2017年全國職業院校技能大賽圓滿落幕,內蒙古環成職業技術學校參賽選手付虹宇、霍彥凱榮獲汽車營銷項目二等獎、史文凱榮獲汽車車身涂裝項目三等獎,學校連續四年榮獲汽車營銷項目團體二等獎
      6月,獵豹事業部獵豹CS10車型入選2017世界柔道大獎賽(中國·呼和浩特站)唯一指定賽事商務用車,圓滿完成賽事期間各項商務用車任務,贏得各界廣泛好評
      8月,三菱事業部被廣汽三菱廠家評為“2017年售后優秀服務店”、“售后召回優秀店”
      9月,“中國夢·勞動美”2017年內蒙古自治區“環成杯”汽車機電維修工職業技能比賽在內蒙古環成職業技術學校圓滿舉辦。學校選手王祥、趙志剛,分別榮獲汽車機電維修工職業技能比賽個人第一名、第二名
      11月,全國汽車營銷技能大賽呼和浩特市市賽在內蒙古環成職業技術學校舉辦,學校兩組選手順利晉級
      第二篇章 兢兢業業,砥礪前行
      2月,泛蒙石材市場爭取包商銀行整體授信近2000萬額度,繼續扶持市場商戶度過行業低谷難關
      2月10日-11日,鏈動(上海)汽車電子商務有限公司總經理涂永梅一行,考察車驛港百縣百店項目,雙方達成了合作共識,開啟了車驛港經營資源車新篇章
      3月,舊機動車交易市場與瓜子二手車達成合作,打造集新舊車一站式置換、以舊換舊貼心服務、評估收購以及車輛過戶多業務一站式服務平臺
      同月,學,F代學徒制實訓基地啟動儀式在環成職業技術學校舉行
      4月,資源再生公司拓展了客車租賃、二手車交易業務,探索多元化經營,為資源再生公司轉型升級邁出實質性步伐
      5月,內蒙石材行業商會召開2017理事會議,審議內蒙古石材行業商會2017年度工作計劃
      5月,自治區黨委常委、統戰部部長王莉霞一行蒞臨泛蒙石材市場調研;王莉霞部長表示:政府將提供渠道協助企業,共同推動非公有制經濟的健康發展,并鼓勵泛蒙石材做出更多、更有競爭力的石材精品,為自治區經濟發展做出貢獻
      6月,舊機動車交易市場在呼和浩特市車輛管理所等級評定中,憑借設施保障齊全、管理嚴格規范、工作優質高效、服務熱情周到,在評定中工作零失誤的出色表現,順利通過評定
      6月,資源再生公司整合各修理廠庫存滯銷配件資源,啟動盤活庫存項目,為整合資源、盤活資產、報廢車拆解的綜合利用奠定基礎
      6月3日,內蒙古車驛港企業管理有限公司主辦的蒙西汽車網狀集群后市場及資源共享交流會在呼和浩特市維力斯大酒店隆重開幕。來自全國各地的6家上游合作伙伴及蒙西地區縣級汽貿經銷商代表150余名參加會議。會議的圓滿召開促進了集團關于“繼續以車驛港為主導,實現創新與轉型”重點工作部署的進一步落實
      6月26日-27日, 廣汽三菱總經理馮興亞、紀委書記鄔高峰、副總經理區永堅、執行副總經理張躍賽、東北大區經理姚萬琪、內蒙古區域經理宗克斌及廣汽集團旗下各品牌公司領導等一行34人蒞臨三菱事業部調研指導工作
      7月,三菱事業部向廣汽三菱廠家申請的7家售后二級網絡,全部通過審核
      7月15日,內蒙古環成職業技術學校成功舉辦“感恩相伴,砥礪前行”十周年校園系列文化活動
      8月11日,集團經營管理軟件項目啟動會在集團二樓會議室召開。會上確定了系統上線準備階段分工與考核,以確保系統所需基礎數據的準確完善。元動S4系統的正式上線,實現了集團各事業部經營管理系統的統一與規范,助力數據管理再上新臺階
      8月24日,在集團二樓會議室召開“合伙人辦法”研討會。會上成立了以集團董事長黃廣成為負責人的合伙人改革項目辦,下設五個工作組,明確了各工作組職責與工作排期,確!董h成集團合伙人實施方案》符合實際、全員受益
      8月31日,中共內蒙古石材行業商會支部委員會成立大會在內蒙古石材行業商會會議室隆重召開。內蒙古自治區社會組織管理局黨建辦樊文太主任,指導員李增亮出席成立大會,并監督選舉產生首屆支部委員會成員:黨支部書記孫雅茜,副書記兼組織委員陳振玲,宣傳委員薛國寬
      9月7日,應阿拉善左旗工商聯、阿拉善左旗石材商會邀請,內蒙古石材行業商會監事長許利安一行9人赴阿拉善左旗考察吉蘭泰石材園區,F場簽訂2萬平米采購合同,為下一步整合資源,深入合作,共同開拓國內外市場邁出了堅實的步伐
      9月8日,內蒙古環成職業技術學校十周年暨2017年教師節主題活動在集團總部活動室隆重召開
      9月20-22日,獵豹汽車中級崗位認證培訓在內蒙古環成職業技術學校順利開班。內蒙古環成職業技術學校是是獵豹汽車在華北地區、西北地區唯一一個學員培訓基地。此次合作,邁出了主機廠深度校企合作的第一步,在校企合作的辦學模式上再上新臺階
      9月24日,由科貿修理廠主辦的太平洋保險公司內蒙分公司“全區車險理賠崗位技能競賽”活動在科貿修理廠維修車間成功舉辦
      10月31日 ,受鄂爾多斯電業局委托,舊車市場對51輛一線作業車進行評估
      10月20日,內蒙古環成職業技術學校與湖南獵豹汽車股份有限公司校企合作簽約儀式在學校多功能會議室舉行。獵豹汽車營銷推進部部長雷軍鋒與學校校長田文春簽署校企合作協議書
      10月21-22日,中華事業部在南二環居然之家廣場舉行了為期2天的華晨金杯感恩鉅惠巡展活動。此次感恩鉅惠巡展活動就是華晨金杯為回饋廣大消費者吹響的又一輪沖鋒號角
      11月,車驛港百縣百店系統升級了VI,以全新形象助力服務、體驗升級。
      11月1日,內蒙古環成職業技術與煙臺國際經濟技術合作集團簽約
      11月21日,集團2018年度合伙人方案解讀會在集團二樓會議室召開。集團董事長黃廣成、副總經理田文春、副總經理楊香珍、副總經理趙栓舉,各部門、各專業公司正、副職及集團職能部室共24人參加會議
      12月17日,內蒙古環成職業技術學校馬來西亞汝來大學飛機維修專業項目說明會在呼和浩特市第十八中學隆重召開,為學校積極拓展留學項目及教育新模式探索邁出了堅定步伐
      12月22日,三菱事業部組織廣汽三菱菱悅會呼和浩特海鑫分會車友一行,帶著社會各界愛心人士捐贈的學習用品,前往廠漢板小學和一間房對貧困學生進行捐贈,“因愛同行,微公益圓滿行”我們在路上
      7月,環成集團便民市場正式開工建設;9月,我公司順利通過殼牌(中國)有限公司評審,獲得殼牌工業潤滑油在呼和浩特、烏蘭察布及錫林浩特地區的獨家經銷權
      第三篇章 以人為本,關愛員工
      4月21日,行政統管培訓暨交流會在集團二樓會議室召開。各部門、各專業公司共14名行政助理參加培訓。集團實行行政統管的目的主要在于充分發揮行政助理崗位作用,分擔部門負責人日常事務處理壓力,實現綜合性人才培養,確保集團年度政策的上傳下達,促進各項工作的精細化管理
      4月23日,獵豹事業部在集團總部開展了以“只有成功的團隊,才能成就成功的個人”為主題的團建活動
      4月底,中華事業部舉辦首屆員工生日會,將關愛員工落到實處
      6月25日,科貿修理廠在東烏素圖公園組織了“綻放激情,與你共享”團隊建設活動
      7月5日下午在環成職業技術學校三樓會議室舉辦了以“企業生存與服務意識”為主題的全員培訓,集團各部門、各專業公司近180人參加培訓。為提高公司全員服務意識,做好內外部客戶服務工作,打造環成特色精品服務奠定基礎
      7月15日,獵豹汽車內蒙古區域金融業務培訓暨業務啟動會在汽車金融服務中心成功召開,為集團金融業務板塊發展、渠道拓展與資源共享奠定了基礎
      8月1日,獵豹廠家特邀北京中標集團馮保偉老師,對包頭公司進行為期3個月的駐店指導,旨在于強化團隊管理,提升銷售人員專業技能,完善銷售服務體系,進而提升包頭分公司的市場競爭力
      8月10日,集團組織的第五屆“感動環成”線上主題演講比賽正式上線,集團各部門、各專業公司共10位選手參加此次演講比賽;顒泳W絡投票累計1.27萬票,互動留言267條,總訪問量突破13.22萬次
      8月20日,包頭分公司在包頭達茂開展了為期三天的草原團建活動
      9月2日,集團財務部組織全體人員在二龍石臺開展團隊建設活動
      9月25日,為期兩天的2017年度員工趣味運動會在車驛港汽車文化體驗基地圓滿落下帷幕。來自集團各部門、各專業公司組成的7支代表隊在趣味運動會中取得佳績的同時,充分展示了公司員工積極向上、同心協力、努力拼搏的良好精神風貌精和不斷超越自我的昂揚斗志
      9月27日-28日集團百縣百店于組織全員進行了主題為“前進吧!百縣百店”團隊建設活動
      10月10日,德國•漢斯賽德爾基金會汽車技術培訓班在環成職業技術學校隆重開班。自2011年開始,學校先后選派9人/次赴德國學習,37人/次參加在華項目培訓點課程培訓,整體上提升了師資隊伍建設水平,有力地推動了學?焖侔l展
      11月末,集團汽車金融分別前往獵豹事業部、三菱事業部、中華事業部、烏蘭察布百縣百店進行金融業務培訓
      12月9日,集團行政人事部在哈拉沁溝組織了以“走,一起向快樂出發”為主題的團隊建設活動
      7月15日,在環成學校三樓會議室召開“傾聽員工聲音、關愛員工、提升員工歸屬感”主題民主生活會;11月3日,在集團總部召開“關愛員工、創新創意,展望2018”主題民主生活會;通過民主生活會的召開,將集團“關心員工感受,傾聽員工聲音、需求和建議”落到實處,同時也為構建無障礙溝通氛圍,助力集團及各部門業務及管理水平的不斷提高奠定良好基礎
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